ZONA SURABAYA RAYA – Menurut data dari Komnas Perempuan, Kasus kekerasan seksual setiap tahunnya mengalami kenaikan yang cukup masif.
Pada tahun 2020 kasus kekerasan seksual mencapai angka 91 kasus dan di tahun 2021 mencapai 114 kasus kekerasan seksual pada perempuan.
Lalu apa sih kekerasan seksual itu?
Kekerasan seksual adalah segala bentuk perilaku seksual yang tidak diinginkan atau tidak diundang yang memalukan, mengintimidasi atau menyerang.
Baca Juga: Bingung Memilih Beli Mobil Baru atau Bekas? Yuk, Simak Tips dan Keuntungan setiap Opsinya!
Dan kekerasan seksual sering kali pun kita jumpai di lingkungan kerja.
Bentuk dari kekerasan seksual itu pun beragam, seperti ucapan atau ekspresi wajah yang menyinggung secara seksual.
Baca Juga: Tim Favorit Anda Kalah Berlaga? Coba Simak Tips Ini agar Lebih Tenang Menjalani Hari
Lalu bisa berupa lelucon cabul atau berbagi cerita tentang pengalaman seksual, sentuhan yang tidak pantas, dan pertanyaan mengganggu tentang aktivitas seksual.
Dan atau kekerasan seksual bisa mencakup tindak pidana seperti pemerkosaan dan penguntitan.
Saat kamu mengalami kekerasan seksual di tempat kerja, kamu bisa lakukan 5 hal di bawah ini untuk mengetahui langkah apa yang harus kamu tempuh.
1. Periksa kebijakan di tempat kerjamu
Mungkin belum banyak perusahaan yang aware dengan masifnya kasus kekerasan seksual di lingkungan kerja.
Namun hal tersebut bukan berarti perusahaan tidak perduli dengan kekerasan seksual yang terjadi kepada karyawannya.
Setiap perusahaan memiliki kebijakan atau rules yang bisa kamu gunakan untuk membuat pengaduan tentang kekerasan seksual yang sedang kamu alami.
Baca Juga: 4 Tips Kebiasaan yang Bisa Kamu Lakukan di Usia 50 Tahun agar Berat Badan tetap Ideal!
Maka kamu wajib cek terlebih dahulu ada atau tidak adanya kebijakan tersebut.
2. Berbicaralah atau ceritalah dengan orang lain
Saat mengalami kekerasan seksual di lingkungan kerja, coba untuk menceritakan hal tersebut kepada rekan kerja yang kamu percayai dan nyaman untuk share hal tersebut.
Baca Juga: Jemuran tak Kering Optimal karena Hari sering Hujan? Ini 5 Tips dari para Profesional Laundry
Hal ini bertujuan agar orang disekitarmu aware dengan masalah mu dan ruang gerak pelaku jadi minim.
3. Mencari bantuan
Jika kamu tidak nyaman untuk menceritakan ke rekan kerja bahwa kamu mengalami kekerasan seksual di lingkungan kerjamu, maka kamu bisa mencari pertolongan di luar lingkungan kerja.
Atau tempat kerjamu tidak bisa menolongmu atas kasus kekerasan seksual yang kamu alami, jangan malu untuk mencari bantuan di luar area kantormu.
4. Ajukan klaim ke badan eksternal
Kamu dapat mengajukan klaim atas kekerasan seksual yang kamu alami berdasarkan undang-undang diskriminasi ke salah satu organisasi yang menaungi kekerasan seksual.
Pelaku kekerasan seksual sering mengintimidasi korban dengan segala macam cara, entah itu dengan undang-undang ITE atau intimidasi lainnya yang mengancam nyawa.
Namun hal tersebut jangan sampai membuat kita jadi takut dan membiarkannya begitu saja. ***