Network
ZONA SURABAYA RAYA - Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) merupakan impian banyak orang. Kesempatan untuk mengabdi kepada negara, mendapatkan penghasilan stabil, dan jaminan pensiun menjadi daya tarik utama.
Namun, perjalanan menuju status CPNS tidaklah mudah. Para pelamar harus melewati serangkaian tes yang menantang, menguji kemampuan dan kecocokan mereka dengan jabatan yang dilamar.
Menapaki Gerbang Seleksi: Seleksi Administrasi
Langkah pertama dalam perjalanan ini adalah Seleksi Administrasi. Di sini, pelamar diharuskan untuk mendaftar secara online melalui portal sscn.bkn.go.id.
Baca Juga: Ini Dia Daftar Instansi Pemerintah tanpa Syarat TOEFL Daftar CPNS 2024, Jadi ASN bukan Mimpi Lagi!
Pastikan untuk mengisi data dengan lengkap dan benar, serta mengunggah dokumen yang diperlukan dengan format yang sesuai. Setelah proses verifikasi, panitia akan mengumumkan hasil seleksi administrasi.
Ujian Kompetensi Dasar: Membuktikan Kemampuan Fundamental
Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menanti. Tes ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dan menguji tiga aspek penting:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Memastikan pemahaman pelamar tentang nilai-nilai Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika.
- Tes Intelegensia Umum (TIU): Mengukur kemampuan berpikir logis, numerik, dan spasial pelamar.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menilai integritas, kejujuran, dan sikap kerja pelamar.
Hanya pelamar yang mencapai nilai minimal yang ditentukan dan memiliki nilai kumulatif tertinggi yang akan berhak melaju ke tahap selanjutnya.
Menaklukkan Tantangan Seleksi Kompetensi Bidang
Pada tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), pelamar akan diuji lebih dalam terkait pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Bentuk tesnya beragam, meliputi:
- Tes Substantif Bidang: Ujian tertulis yang menguji penguasaan materi bidang pekerjaan yang dilamar.
- Psikotes: Menganalisis kepribadian dan potensi pelamar.
- Wawancara: Memberikan kesempatan kepada panitia untuk menilai secara langsung kepribadian, motivasi, dan kemampuan komunikasi pelamar.
- Tes Keterampilan: Diberlakukan untuk beberapa jabatan yang membutuhkan keterampilan khusus, seperti tes mengetik atau tes bahasa asing.
Nilai akhir pelamar dihitung berdasarkan integrasi nilai SKD (40%) dan SKB (60%). Pengumuman kelulusan CPNS akan dipublikasikan di website masing-masing kementerian/instansi.
