LOKER BUMN: Garuda Indonesia Butuh Lulusan S1 atau D4 untuk Posisi Ini, Syarat dan Cara Daftar Klik di Sini

Baca Juga: Tertinggi di Jatim, Kafe Bromo Hillside Viral Usai Digeruduk Warga, Penasaran dengan View 4 Gunung Sekaligus

Tahapan Rekrutmen

Kemnaker menjelaskan bahwa Rookie Development Program merupakan sebuah kesempatan bagi fresh graduate yang antusias dalam mendevelop dirinya untuk menjadi leader di Garud Indonesia Group di masa depan.

Ada 3 tahapan dalam Rookie Development Program ini.

1. Recruitment:
- Pendaftaran, proses rekruitmen dan seleksi peserta

2. Development:
- Mengikuti program development yang mencakup formal learning, experiantal learning dan social learning.

3. Placement:
- Human asset value mapping, 360 degrees review dan top management interview

Setelah melalui 3 tahapan di atas, peserta program ini akan ditempatkan di posisi strategis di Garuda Indonesia Group sebagai:

1. Engineering
2. Planning
3. Busssiness Support

"Rookie Development Program dilaksanakan selama 2 tahun untuk membekali para Rookies dengan pengetahuan, leadership skill dan attitude yang selaras dengan AKHLAK BUMN agar siap ditempatkan di perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group pada berbagai posisi seperti Engineering, Planning dan Busssiness Support," jelas Kemnaker.

Baca Juga: Bursa Ketum PSSI di KLB: Menteri BUMN Erick Thohir Tantang Ketua DPD La Nyalla Mattalitti: Butuh Nyali