Network
ZONA SURABAYA RAYA - Penduduk usia kerja di Indonesia menurut data Badan Pusat Stastitik (BPS) per Februari 2022 mencapai 208,54 Juta.
Sedangkan, tenaga kerja yang belum terserap atau masuk dalam Pengangguran Terbuka mencapai 8,40 juta. Semakin melimpahnya penduduk usia kerja hingga tahun 2030 yang sudah diprediksi bahwa Indonesia akan mengalami bonus demografi menjadi satu tantangan tersendiri untuk Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) agar tenaga kerja dapat terserap dengan baik di Industri.
Menanggapi hal itu, Kemnaker RI melalui Direktorat Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri bersama dengan Talenthub Kemnaker RI mengadakan satu program khusus yang bernama Job Connect.
Program ini memiliki beberapa rangkaian acara, yaitu Focus Group Discussion (FGD), Talent Scouting, dan Talent Talks.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Aquarius Minggu Ini 8 - 14 Agustus 2022: Periode yang Pas Tingkatkan Spiritualitas
Kota Surabaya sebagai Ibu Kota Provinsi Jawa Timur menjadi tempat kedua setelah Jakarta untuk menyelenggarakan Talent Talks yang mengambil tema “Seizing Future Jobs by Building Talent Capabilities”.
Dalam pertemuan tersebut Ida Fauziah menegaskan bahwa masa depan para talenta muda bergantung pada usaha mereka sendiri. Selain itu, ia juga membahas terkait kondisi pertumbuhan ekonomi global saat ini.
“Pertumbuhan ekonomi Global sedang tidak baik-baik saja, beberapa negara telah mengalami inflasi. Namun, kita warga Indonesia harus optimis untuk mempertahankan pertumbuhan ekonomi nasional. Pengembangan talenta muda menjadi satu agenda penting untuk menghadapi bonus demografi,” tambah Ida saat memberikan sambutan.
Dalam kesempatan itu, pengembangan talenta muda telah menjadi fokus dari Kemnaker RI dengan membentuk Talenthub sebaga penggerak program pengembangan talenta muda.
